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[sociallocker id=128997](CABA) Nestlé, empresa líder en nutrición, salud y bienestar, cuenta con 11 centros de producción en nuestro país para los cuáles necesitan incorporar nuevo personal con el objetivo de reforzar su plantilla.
Nestlé desde siempre considera a su equipo humano el activo más valioso de la compañía, su verdadera fuente de competitividad y factor clave de su éxito. La compañía tiene la costumbre de mantener una relación a largo plazo con sus empleados y empleadas, de hecho, suelen aplicar políticas de promoción interna a la hora deseleccionar personal para trabajar en Nestlé en los puestos más superiores. Esto favorece la motivación y satisfacción de las personas que trabajan en Nestlé. La empresa tiene grandes recursos para proporcionar herramientas de formación y de desarrollo personal y profesional.
Nestlé promueve el crecimiento de sus empleados a nivel profesional, personal e intelectual. Los puestos de trabajo disponibles los puedes encontrar en los siguientesdepartamentos:
– Ventas/Exportaciones
– Gestor de punto de venta
– Informático
– Marketing
– Distribuidor de helados/productos
– Televenta
– Nutricionista/Atención al consumidor
Los requisitos necesarios para poder optar a ser candidato de una de estas vacantes (pueden variar en función del puesto y las responsabilidades a desarrollar) son los siguientes:
– Tener ciertas dotes comunicativas, empatía, capacidad de planificación y autonomía. Con clara orientación a objetivos y capacidad de análisis.
– Se valorará experiencia comercial mínima de un año.
– Imprescindible conocimiento de las herramientas de Office.
– Valorable nivel intermedio de inglés.
– Disponibilidad geográfica para viajar y pernoctar a nivel regional.
Si estás interesado en trabajar en Nestlé, pincha en el enlace y podrás acceder directamente a registrarte en las ofertas de empleo disponibles en nuestro país.
Para enviar CV, ingresar a esta link
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