Buenos Aires, 20/05/2019, edición Nº 2378
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Buscan estudiantes y jóvenes profesionales para sumar al equipo del Gobierno porteño

Comienza una nueva edición de los Programas Talento Joven.

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(CABA) Con intención de acercar estudiantes y graduados universitarios a la gestión pública, el Gobierno de la Ciudad lleva adelante dos iniciativas para su desarrollo profesional: Experiencia Ciudad y Jóvenes Profesionales. Aquellos interesados en participar deberán completar sus datos en http://www.buenosaires.gob.ar/talentojoven. Serán evaluados todos los postulantes recibidos hasta el 5 de marzo.

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Experiencia Ciudad
Está dirigido a estudiantes terciarios y/o universitarios de hasta 24 años que cuenten con el 50% de alguna de las siguientes carreras aprobado: Administración de Empresas, Actuario, Contador Público, Economía, Ing. Industrial, Ing. Civil, Ing. en Sistemas, Ciencias Políticas, Sociología, Trabajo Social, Abogacía, Relaciones Internacionales, Relaciones Públicas, Comunicación, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Diseño Gráfico, Desarrollo Web, Programación, Arquitectura y Psicología.

Desde su creación, en 2011, 420 chicos de universidades públicas y privadas accedieron a Experiencia Ciudad, formando parte de un área de gobierno acorde a su perfil, durante cuatro meses. Actualmente, más del 80% de los participantes continúa trabajando en el ámbito público (Nación, Provincia, Ciudad y Poder Legislativo).

Los participantes tienen la oportunidad de asistir todos los viernes a reuniones con funcionarios para conocer en primera persona los ejes y proyectos de cada ministerio. Además se suma la posibilidad de elegir un voluntariado en base a sus intereses e historia (apoyo escolar, biorremediación en el riachuelo, jornadas en refugios de la mujer, entre otros).

Jóvenes Profesionales
Está dirigido a profesionales entre 24 y 28 años recientemente graduados (con un promedio de 6,50 o superior y su tesis entregada) de las carreras de Abogacía, Administración de Empresas, Actuario, Contaduría, Economía, Sociología, Arquitectura, Comunicación, Relaciones Públicas, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Trabajador Social, Ingeniería (Civil, Industrial) y Psicología.

Durante nueve meses los participantes rotan por diferentes áreas de gobierno, obteniendo una mirada integral de los distintos proyectos de gestión. En todo el proceso son acompañados por entrenadores y tutores.

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Al finalizar el ciclo, los jóvenes profesionales presentan proyectos en equipos en los que proponen potenciales ideas y mejoras para la gestión en la Ciudad, que en muchos casos se convierten en iniciativas que continúan liderando después de su paso por el programa.

Desde su creación en 2012 y hasta 2017 participaron 240 jóvenes profesionales y el 80% continúa su desarrollo profesional en el sector público. NR

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